Включить версию для слабовидящих

АОМЗ

^Back To Top

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Календарь праздников

Праздники России

Контакты

346780 Ростовская область

г. Азов, Петровский б-р 20 

тел.(86342) 4-49-43, 4-06-15 

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Besucherzahler
счетчик посещений

Бондаренко, Н. Живи, завод! (к 65-летию АОМЗ) /Н.Бондаренко //Азовская неделя. – 2011. – 8 сентября.

Жизнь такого предприятия, как Азовский оптико-механический завод, не может не зависеть от событий, происходящих в стране. Промышленные и особенно оборонные предприятия больше других испытывали на себе трудности переходного периода и отсутствие заказов. Положение осложнялось постоянно растущими тарифами на основные энергоносители, вновь образовавшимися долгами – по выплате заработной платы и отчислениями в различные фонды, оплате налогов. За 15 лет конверсии предприятие не раз оказывалось на грани банкротства. Но все эти годы поиски выхода из труднейшего положения ни на минуту не прекращались.

После вхождения в состав корпорации «Тактическое ракетное вооружение», АОМЗ стал важным ее звеном как давний и проверенный разработчик и производитель головок самонаведения. А поиски путей дальнейшего развития предприятия продолжались в интересах корпорации и при непосредственной поддержке со стороны ее руководства. Параллельно проводилась серьезная и кропотливая работа по выводу предприятия из кризиса, поиску спасительных заказов, которые дали бы возможность заводчанам наладить ритмичную работу, погасить накопленные долги, восполнить растерянные за годы кризиса ценные кадры и вернуть пошатнувшуюся репутацию.

И сегодня все экономические и политические перемены, нестабильность и кризисные ситуации коллектив предприятия каждый раз ощущает на себе. И грянувший так некстати мировой экономический кризис, и частая смена руководства – четыре генеральных директора, сменившие друг друга за последние шесть лет, не добавляли стабильности, а только осложняли и без того непростое положение завода…

Но завод жил и продолжал работать, занимался освоением новых заказов. Группа специалистов предприятия прошла обучение и аттестацию на право работы в области атомного машиностроения. Это позволило начать разработки системы управления тамбур-шлюзом для плавучего энергоблока.

2010 год заводчане закончили с неплохими показателями. План по выпуску продукции выполнен на 100%, получена хоть и небольшая, но все же прибыль. При этом выпущено продукции на 104млн.руб. больше, чем в 2009 году. И если в предыдущем году удельный вес новой продукции составлял 13,3% от общих объемов, то в 2010 году эта цифра выросла до 21,7%. На 80 млн.руб. больше выпущено новой продукции, по сравнению с предыдущим годом.

Утверждать, что сегодня на АОМЗ все хорошо, наверное, еще рано. Предприятие мучительно выходит из кризиса, постепенно избавляясь от его последствий. После длительного перерыва возобновил свою деятельность научно-технический совет, который является рекомендательным органом в части принимаемых важных решений, имеющих существенное значение для предприятия. Продолжается работа по оптимизации имущественного комплекса с целью рационального и эффективного использования производственных мощностей.

В целях создания добрых традиций и возрождения системы преемственности поколений, проводится большая работа по привлечению и закреплении в коллективе молодых работников. В рамках созданной на заводе молодежной организации работает совет молодых специалистов. На предприятии разработана программа социального развития на 2011-2017 годы.

В целях совершенствования и развития производственных мощностей проводится огромная работа по модернизации и техническому перевооружению производства. С помощью Федеральной целевой программы «Развитие оборонно-промышленного комплекса на 2007-2010 годы и на период до 2015 года» предприятие приобретает современное оборудование. Согласно утвержденной смете, по названной программе до 2015 года предстоит освоить 683млн.рублей.

В 2011 году работы по техническому перевооружению продолжаются. Запланировано дальнейшее развитие оптического, механообрабатывающего, инструментального производств, испытательной базы сборочного производства, реконструкция литейного.

Главной целью и назначением действующей программы развития оборонно-промышленного комплекса является подготовка и обеспечение реализации другой серьезной государственной программы вооружения, рассчитанной до 2020 года. А это значит, что перед коллективом завода сегодня стоит задача не просто поднять завод, вывести его из кризиса, но и вдохнуть в него новую жизнь, подготовить производство и кадры для решения сложной и ответственной задачи. Включение изделий, производимым азовским предприятием, в государственную программу вооружений, рассчитанную до 2020 года, не только определяет направление деятельности и развития предприятия, но и дает хороший шанс на возрождение.

Трудный и славный путь прошел завод за 65 лет. За плечами замечательного коллектива – богатейшая история, в которой было все – взлеты и падения, упорный кропотливый труд и заслуженные награды, достижения разных лет, которыми на предприятии по праву гордятся, и отчаянное выживание. Сегодня «трижды рожденный» завод, по сути, переживает свое четвертое рождение. И каждый заводчанин, независимо от того, когда и кем работал, внес свой вклад в общий успех, общее большое дело, вписал свою страницу в летопись предприятия.

Азовский оптико-механический, объединяющий в неразрывное целое сложнейшую технику, высокие технологии, управляющие системы и главное – людей, создавших уникальное предприятие, обеспечивающих его успешную работу в настоящем, определяющих его будущее – должен жить. На благо людям, городу, стране.

2     425    facebooklarger