Включить версию для слабовидящих

Л.И. Измайлове

^Back To Top

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Календарь праздников

Праздники России

Контакты

346780 Ростовская область

г. Азов, Петровский б-р 20 

тел.(86342) 4-49-43, 4-06-15 

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

      !!!  Новое !!!

kids

Besucherzahler
счетчик посещений

Иванов А.Т. Рядом с ним не было людей инертных и равнодушных /А.Т. Иванов //Азов, 2003. – С. 19-22.

Все годы руководящей работы Л.И.Измайлова по любому направлению можно изложить по схеме: изучил — наметил — осуществил. Главное же качество его как руководителя — умение мыслить глобально, стратегически и предвидеть результат. Этому он учил и всех нас.

Запомнился первый день работы в новом качестве заместителя председателя горисполкома. После короткой беседы со мною Лукьян Иванович тут же направил вручать грамоты и удостоверения работникам организаций и предприятий города. На следующий день - заседание исполкома, знакомство с руководителями отделов и служб аппарата. В новую колею вошел быстро и легко, поскольку служебные обязанности были определены четко и ясно. Лукьян Иванович сразу умел загрузить работой и в то же время излишне не опекал, не вмешивался по мелочам, как это бывает у других руководителей. Правда, передав мне все коммунальные дела, тут же сказал, что озеленением города будет заниматься он лично. То же касалось и подбора кадров руководителей отделов и служб исполкома. Разумеется, это не значит, что он никого в эту сферу не допускал, охотно советовался со всеми причастными лицами, иногда подолгу размышлял, прежде чем прийти к окончательному выводу. Но решения принимал сам, и всю ответственность за их исход брал всегда на себя.

Лукьян Иванович был человеком удивительно прямым, открытым и доступным. Для него не существовало закрытых тем, запретных вопросов. Во всем он требовал четкости, ясности, понимания. Был предельно требовательным, иногда даже жестким, мог вспылить, повысить голос, но одновременно был человеком отходчивым. Никогда ни на кого не держал зла. Более того, если был в чем-то не прав, сам всегда выступал инициатором примирения, разрешения конфликтных ситуаций.

Оценивая с позиций сегодняшнего дня масштаб личности Л.И.Измайлова, постигаешь, что это был руководитель и человек, умеющий объединять ради поставленной цели всех - от работников аппарата исполнительной власти, руководителей предприятий, организаций, подведомственных горисполкому, до председателей квартальных комитетов, всех жителей города. Сам обладая обостренным чувством долга и ответственности за порученное дело, он прививал эти качества и другим, поэтому и удалось сделать за годы его председательства так колоссально много.

Именно в его бытность и по его инициативе был разработан и утвержден в августе 1971 года Генеральный план развития Азова вплоть до 2000-го года. В нем четко была определена идея, которая настойчиво и последовательно проводилась Л.И. Измайловым и ранее, - строительства новых и переноса действующих предприятий в пределы специально обозначенной промзоны.

Это значительно расширяло возможности планирования, строительства и благоустройства, озеленения в центральной части города. В каждом случае Лукьян Иванович советовался с руководителями предприятий и другими авторитетными людьми города, стремясь, чтобы воплощение идеи шло на основе коллективного разума и опыта. Умел он заинтересовать в их реализации вышестоящие инстанции, например, отраслевые министерства, которые соглашались на реконструкцию или перенос действующих предприятий и создание новых, добивался включения этих объектов в государственный план. Так были созданы швейная, чулочно-перчаточная, обувная фабрики, оснащенные по тому времени современным оборудованием. Практика выноса предприятий в промзону была продолжена по хлебозаводу, пищекомбинату, базе горпо, гортопу, РСУ.

В соответствующем министерстве было достигнуто соглашение о переносе на новую площадку судоверфи.

С присущей ему прозорливостью Лукьян Иванович решал вопросы создания в городе инженерных коммуникаций, отопительных систем, строительства школ, детских садов, учреждений культуры.

Какие факторы содействовали бурному росту промышленности и отраслей, связанных с инфраструктурой города. Думаю, главным движением экономического и социального развития Азова в те годы были высококвалифицированные рабочие, замечательная плеяда руководителей промышленных предприятий, строительных организаций, отраслей городского хозяйства. Их талантом и упорным трудом в короткие сроки были созданы предприятия союзного значения с многочисленными трудовыми коллективами, крупные строительные управления, отрасли обслуживания.

Это директор ОМЗ Н.Г. Васильев - почетный гражданин города, директора заводов: КПО - П.И. Трут, КПА - В.А. Иванков, ЗТО - А.И. Замай, стройматериалов - Б.А. Дрокин, судоверфи - Г.И. Иванов, фабрик: ЧПФ - В.Е. Труфанов, швейной - А.М.  Балакина, АК №1725 - Б.И. Лебеденко, водоканала - В.П. Чапля, горпищекомбината - Л.Н. Самборская, межрайонных электрических сетей - В.Ф. Лагунов, строительных организаций: УНР-107 - Ф.С. Кириллов, УНР-129 - Н.С. Исаханов, УНР-103 – С.И. Ясько.

Особой его заботой было создание зеленого наряда города. Первым в области начал в нашей местности посадку деревьев хвойных пород — елей, сосен. Настойчиво культивировал редкие у нас растения, такие как береза, липа, каштан, платан. Масштабное начинание требовало больших средств, специальных знаний. Лукьян Иванович смело пошел на создание питомника, организовал трест зеленого хозяйства, пригласив руководить предприятием грамотных и по-настоящему любящих это дело специалистов.

Создавая зеленые зоны, Л.И.Измайлов сам и "крестил" их, давал им названия.

Так родились у нас в городе оригинальные и композиционно завершенные скверы - "Березка", "Юность", "Восток", "Привокзальный". Они стали любимыми местами отдыха азовчан. В то же время шло негласное соревнование за создание образцовых зеленых зон на территориях предприятий - КПО, КПА, АОМЗ и других. А в итоге Азов был признан по зеленому наряду и количеству насаждений на душу населения лучшим среди городов РСФСР.

Конечно, многолетняя работа на полном пределе сил и энергии не могла не сказаться на состоянии здоровья Л.И.Измайлова, послужила одной из причин его преждевременного ухода от нас. Но иначе трудиться и жить он не мог — только на полном накале. Только отдавая всего себя любимому городу, для которого он столько успел сделать, людям, в чьих сердцах навсегда останется благодарная память об этом человеке.

2     425    facebooklarger