Включить версию для слабовидящих

профессионального училища № 45

^Back To Top

Календарь праздников

Праздники России

Контакты

346780 Ростовская область

г. Азов, Петровский б-р 20 

тел.(86342) 4-49-43, 4-06-15 

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Besucherzahler
счетчик посещений
 

Яндекс.Метрика

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Савельев, С. 25 лет ПУ-45 [история Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища № 45] /С. Савельев // Новая Азовская газета.-2000.-31 августа (№ 35).-С.7.

Систему профессионально-технического образования нашего города сложно представить без профессионального училища № 45.
Возникновение ГПТУ-45 (а именно так называлось это учебное заведение вначале), как и вся последующая его судьба, вплоть до сегодняшнего дня, неразрывно связаны с Азовским оптико-механическим заводом.
Вопросы кадровой политики были актуальны на предприятии всегда. В 1973-74 годах в связи с расширением производства и освоением новых видов продукции АОМЗ столкнулся с острой нехваткой специалистов рабочих специальностей. К тому времени завод уже в течение нескольких лет был вынужден прямо на производстве обучать порядка 500-600 учеников в год.
Вполне естественно, что такая ситуация тормозила производительность труда и объемы выпускаемой продукции. Но, помимо нехватки традиционных для завода токарей, слесарей и фрезеровщиков, новая продукция востребовала оптиков и монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Здесь уже сложно было обойтись только институтом наставничества.
В 1975 году руководство предприятия поставило перед Министерством оборонной промышленности СССР вопрос о создании на базе завода профессионально-технического училища, которое смогло бы обеспечить АОМЗ специализированными специалистами рабочих специальностей. Министерство дало «добро», и в том же году в здании Азовского политехникума появился еще один «жилец» - ГПТУ-75. Так АОМЗ обзавелся своей «фабрикой мастеров».
Первым директором ГПТУ был Леонид Ильич Грудин. Именно ему довелось создавать училище - набирать коллектив преподавателей и мастеров, заниматься оснащением классов и мастерских, решать самые разные вопросы организации и обустройства «новорожденного». Вполне понятно, что такого уровня работу одному было не выполнить. У истоков создания училища наряду с первым директором стояли Николай Георгиевич Васильев, его заместитель по кадрам Вячеслав Сергеевич Малыхин и начальник отдела подготовки кадров Владимир Михайлович Иванов. Их до сих пор вспоминают в училище не иначе как «настоящие шефы»- за участие, за внимательное отношение, за поистине «отцовскую» опеку.
Из той, самой первой команды в училище до сих пор работает Василий Николаевич Лысенко, не так давно ушла на пенсию Лилия Ивановна Исаева, с добрым чувством вспоминают Геннадия Даниловича Козлова и многих других старожилов, основателей заводской «фабрики кадров».

История

Парадокс. В СССР, как известно, не было рыночных отношений. Но в самом начале ГПТУ пришлось лицом к лицу столкнуться с одним из самых наглядных проявлений рыночной экономики – конкуренцией. Нельзя сказать, что новичку были рады. Уже имевшиеся в Азове профессионально-технические училища имели устойчивую репутацию на местном рынке труда и не были намерены уступать своих потенциальных учеников новоявленному конкуренту. С целью привлечения учащихся руководство ГПТУ и АОМЗ предприняло ряд мер - в 1976 году училище стало « средним», что позволило увеличить срок обучения до трех лет (до этого обучение было рассчитано на два года) и таким образом, учащимся предоставлять возможность получать среднее образование; в сельских зонах Азовского района началась серьезная профориентационная работа с молодежью. В то время ГПТУ-75 предлагало обучение следующим профессиям - токарь широкого профиля, слесарь-инструментальщик, оптик широкого профиля и монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
В то время училищем руководил уже другой директор - молодой и энергичный Анатолий Дмитриевич Саблин. Став «средним», ГПТУ повысило свой статус, сразу же вырос набор учеников. Новому директору довелось формировать расширенный и более профессионально подготовленный коллектив мастеров и преподавателей. В то время училище пришли работать: ветеран Великой Отечественной войны В. Е. Козуб, Н. В. Дулевская, А. Г. Бенза, Т. Ф. Красавина, А. В. Чернова, В. В. Шульман, О. Н. Буряк и многие другие. При втором директоре пришел в училище молодой мастер Николай Сухоруков.
Однако все увеличивающаяся потребность завода в высококлассных специалистах, профориентационнная работа на селе, конкуренция дали понять руководству училища и АОМЗ, что имеющейся базы для привлечения и обучения молодежи в заводском ГПТУ недостаточно, что необходимо принять такие меры, которые смогли бы привлечь в училище не только городскую, но и сельскую молодежь.
Несмотря на то, что завод входит в группу самых солидных предприятий Азова, молодежь не особо рвалась в заводское училище. ГПТУ-75 ежегодно выполняло план набора (160 человек в год), но потребности АОМЗ требовали большего. В условиях конкуренции руководство училище и предприятия совершенно точно определило, что ставку нужно делать не только на городскую, но и на сельскую молодежь. Однако, как уже отмечалось, существовавшая на тот момент учебно-специальная база не позволяла привлечь этот контингент. Вот тогда и возникла идея - построить для ГПТУ-75 целый комплекс с общежитием, столовой, просторными классами, мастерскими, физкультурным и актовыми залами, со своим стадионом. Строительство началось в 1981 году. Директор училища тех лет Виктор Иванович Приступенко вспоминает, что оно шло непросто. С деньгами проблем не было, но вот оснащение оказалось проблемой серьезной. За различного рода оборудованием приходилось ездить в Министерство оборонной промышленности в Москву, на ЛОМО в Ленинград, в Майкоп, на Украину, в Белоруссию и еще Бог весть куда. Дефицит давал о себе знать.
Третий директор училища В. И. Приступенко вошел в историю как «»строительный» директор. По образованию инженер-строитель, он как никто другой знал все сложности и особенности этого дела. Не нарушая образовательный процесс, Виктор Иванович сумел начать стройку и довести ее до конца, сумел найти и мобилизовать силы в коллективе училища. В «строительную» команду в те годы вошли: Ю. А. Алексеев, З. П. Щербакова, Г. И. Лесниченко, В. В. Сахаров, С. М. Клейменов и еще многие и многие другие, кому довелось возводить светлые и просторные корпуса заводского училища.
Николай Иванович Сухоруков в то время был уже заместителем директора по учебно-производственной работе и, конечно же, тоже строил новый дом для «фабрики кадров» АОМЗ. Строительство окончил в 1988 году. В том же году училище переехало в новый учебно-производственный комплекс, рассчитанный на обучение 520 учащихся. Комплекс включил в себя трехэтажный учебный корпус, в котором разместились 22 класса и лаборатории; административный комплекс, включивший столовую на 145 мест, библиотеку с читальным залом на 50 человек, спортивный и актовый залы; технический корпус, в который вошли две радиомонтажные, токарная и слесарная мастерские, заготовительный и заточный участки, учебные классы и складские помещения; общежитие на 200 мест, открытый спортивный комплекс и даже 25-метровый тир.
В то время (конец 80-х годов) ежегодно училище выпускало по две группы слесарей и токарей, три группы оптиков и четыре группы радиомонтажников; а в общежитии тогда проживало до 150 ребят и девушек. Обычно из училища выходили с третьим разрядом, а в отличники- с четвертым. Не очень – то рады были некоторые рабочие со стажем, когда этакий «желторотый юнец» начинал свою трудовую деятельность с третьего или даже четвертого разряда. Бывали и возмущения. Но просто так в СПТУ-45 (с 1984года училище стало так называться) разряд не давали. Уже во время учебы на производственной практике, которая, конечно же, проходила на АОМЗ, ученики узнавали, что такое наставничество. Выпускной экзамен проходил в два этапа: ответ на теоретический вопрос плюс практическое задание. Причем принимали экзамен отнюдь не дилетанты.
Инженерно-педагогический коллектив состоял в основном из специалистов с высшим образованием, имевших стаж работы в системе профтехобразования не меньше пяти лет.
Практически мастера производственного обучения имели, кроме специального образования, производственно-технические классификационные разряды по соответствующим специальностям. Каждые три года мастера производственного обучения направлялись на курсы повышения квалификации. Вообще, молодежь, приходившая из СПТУ-45, была действительно подготовлена профессионально, а претензии «ветеранов» производства были, как правило, не обоснованы.
По окончании строительства Виктор Иванович Приступенко перешел на другую работу. На смену ему пришел четвертый директор - Юрий Александрович Регида. Человек ровного, покладистого характера, Юрий Александрович сумел найти общий язык с областным руководством системы профтехучилищ, значительно повысил рейтинг училища, при нем активно развивалась производственная база. В эпоху Юрия Александровича в СПТУ-45 проводились областные конкурсы мастерства и мероприятия по обмену опытом. Молодежь тянулась к своему директору. Особое внимание Юрий Александрович уделял культуре воспитания. Он возглавлял училище в непростое время. Перестроечные и постперестроечные изменения затронули и стали менять жизнь всей страны. Училище АОМЗ не было исключением. СПТУ стало выполнять различного рода заказы, переходя тем самым на хозрасчет. Юрию Александровичу удалось обеспечить училищу плавное вхождение в рыночные отношения и, что, наверное, самое главное,- ему удалось сохранить костяк преподавательского состава, сохранить профессионалов. Неоценимую помощь оказывал в те годы СПТУ завод. С особенной благодарностью в коллективе вспоминают директора завода тех лет Александра Ивановича Накашидзе и его заместителя по кадрам и режиму Владимира Ивановича Лапшина.
В 1993 году в перечне профессий, которые можно было получить в СПТУ-45, появились две новые специальности: модельщик по дереву и бухгалтер промышленного учета. В связи с этим были организованы деревообрабатывающая мастерская и лаборатория «бухгалтерского учета». В том же году училище обзавелось компьютерным классом. В 1994 г. СПТУ-45 преобразовано в ПТУ-45, введены еще две новые специальности: продавец, контроллер, кассир (3года обучения) и секретарь-машинистка (для имеющих среднее образование -1 год обучения). В 1997 году в связи с переменой места жительства Юрий Александрович Регида оставил пост директора СПТУ-45.

Сегодня

У кого-то это, наверное, вызовет улыбку - в 1998 году ПТУ-45 снова немного изменило свое название. Теперь на литейном проезде 9//22 располагается Государственное образовательное учреждение - профессиональное училище №45.
В 90-е годы, особенно во второй их половине, училище, как и вся страна, переживало не лучшие времена – упал спрос на рабочие специальности, появились финансовые трудности, проблемы с производственной практикой, сократился приток сельской молодежи (не более 60-ти человек проживает в последние годы в общежитии). АОМЗ никогда не хотел потерять свою «фабрику кадров». Именно благодаря заводу, училище смогло в полном объеме сохранить материально-техническую базу и коллектив профессионалов. Сегодня АОМЗ помогает училищу с ремонтом помещений, платит за тепло, помогает в обслуживании профессионального оборудования и следит за инженерными коммуникациями, учащиеся ПУ по-прежнему имеют возможность проходить производственную практику в цехах предприятия. После 1998 года завод «набирает обороты», следовательно, стоит ожидать еще большей помощи училищу. Сегодня ПУ-45 возглавляет Николай Иванович Сухоруков. В октябре 1979 года он пришел сюда работать мастером, через полтора года - заместитель директора по учебно-производственной работе. В этой должности он проработал 7 лет. Затем перешел заместителем директора СПТУ-44 и в 1997 году принял предложение руководства АОМЗ возглавить ПТУ-45.Николая Ивановича знают в коллективе как требовательного человека, хозяйственника, вокруг которого сплотился коллектив. ЗА сравнительно непродолжительное время удалось нынешнему директору заработать авторитет у областного начальства, хотя прием вначале был не радостный. Конечно же, Николай Иванович работает не один. Прежде всего, как уже отмечалось, помогает руководство завода во главе с нынешним директором В. В. Дудчаком. И в не меньшей степени важны имеющиеся внимание и помощь со стороны коллектива мастеров и преподавателей. Настоящей гордостью училища является его коллектив, а лучшие из лучших достойны того, чтобы их имена стали известны общественности города - В. Е. Козуб, В.Н. Лысенко, Н.В. Дулевская, Е.Ю. Занина, В.А. Королева, В. М. Солотаненко, В. В. Шульман, О.Н. Буряк, Г. Д. Козлов, Г. М. Ивашина.В ПУ сумели сохранить и поддерживают в должном состоянии мастерские и учебные классы, работают столовая и библиотека с читальным залом, общежитие готово по-прежнему принять порядка двухсот человек, в хорошем состоянии территория училища. До четырех сот ребят и девушек ежегодно учатся в заводской «фабрике кадров» - училище в состоянии обучать более пятисот человек. В администрации ПУ отмечают, что в этом учебном году увеличился спрос на рабочие специальности. Это расценивается как хороший знак, в городе оживает промышленность. В этом году система профессионально-технического образования страны отмечает свое 60-летие. Организованная в 1940-м году система ПТО целиком и полностью оправдала свое существование и остается актуальной и востребованной. Люди, работающие в этой сфере, становятся настоящими профессионалами своего дела. ПУ-45 за свою историю воспитало много специалистов.


Таран, Л. 45-му училищу – 45! /Л., Таран, Е. Артеменко //Приазовье. – 2020. - №30. – С.15

  В этом году исполняется 45 лет со дня основания Азовского профессионального училища № 45 . Оно было создано согласно приказу № 244 по Госкомитету Совета Министров РСФСР от 8 июля 1975 г.

  Инициатором создания училища был директор АОМЗ Васильев Николай Георгиевич. Оптико-механический завод был базовым предприятием училища. Училище стало кузницей рабочих кадров для завода (тогда оно называлось ГПТУ № 75). Ребята получали профессии: токарь-универсал, слесарь механосборочных работ, слесарь-инструментальщик, монтажник радиоаппаратуры и приборов, оптик широкого профиля.
  С 1976 г. училище становится средним - СГПТУ № 75.
  В 1984 г. училище переименовано в СПТУ № 45.
  В 1994 году - в ГОУ ПТУ № 45.
  В 1998 году училище стало называться ГОУ НПО ПУ№ 45, в 2000-м - ГУ НПО ПУ№ 45.
  В 2001 году училище снова переименовывают - в ГОУ НПО ПУ № 45, в 2000-м – в ГОУ НПО ПУ № 45 РО, в 2011 году - в ГБОУНПО РО ПУ'№ 45.
  С 2015 года по настоящее время училище называется ГБОУ РО ПУ № 45.

Первый директор училища - Грудин Леонид Ильич.
  Именно ему довелось стоять у истоков подбора преподавателей и мастеров, заниматься оснащением классов и мастерских, решать самые разные вопросы организации и обустройства.
  Первые мастера производственного обучения — Василий Николаевич Лысенко, Лилия Ивановна Исаева, Нина Петровна Антонова, Виктор Павлович Лапыко, Нина Ивановна Климова.
  С целью привлечения учащихся руководство ГПТУ и АОМЗ предприняло ряд мер; в 1976 году училище стало «средним», что позволило увеличить срок обучения до трех лет (до этого обучение было рассчитано на два года) и таким образом, учащимся предоставлять возможность получать среднее образование; в Азовском районе началась серьезная профориентационная работа с молодежью. В то время ГПТУ-75 предлагало обучение  по  следующим  профессиям: Токарь широкого  профиля;  слесарь инструментальщик, оптик широкого профиля и монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
  В то время училищем руководил уже другой - молодой и энергичный Анатолий Дмитриевич Саблин.
  Новому директору довелось формировать расширенный и более профессионально подготовленный коллектив мастеров и преподавателей. В то время в училище пришли работать ветеран Великой Отечественной войны В.Е. Бенза, Н.В. Дулевская, В.Г. Бенза, Т.Ф. Красавина, А.В. Чернова, В.В. Шульман, О.Н. Буряк и многие другие. При втором директоре пришел в училище молодой мастер Николай Иванович Сухоруков.
  Несмотря на то, что завод входил в группу самых солидных предприятий Азова, молодежь не особо рвалась в заводское училище. ГПТУ-75 ежегодно выполняло план набора (160 человек в год), но потребности АОМЗ требовали большего. В условиях конкуренции руководство училища и предприятия совершенно точно определило, что ставку нужно делать не только на городскую, но и на сельскую молодежь. Однако, как уже отмечалось, существовавшая на тот момент учебно-специальная база не позволяла привлечь этот контингент. Вот тогда и возникла идея - построить для ГПТУ-75 целый комплекс с общежитием, столовой, просторными классами, мастерскими, физкультурным и актовыми залами, со своим стадионом.
  Строительство началось в 1981 году. Директор училища тех лет Виктор Иванович Приступенко вспоминает, что оно шло непросто. С деньгами проблем не было, но вот оснащение оказалось проблемой серьезной. За различного рода оборудованием приходилось ездить в Министерство оборонной промышленности в Москву, на ЛОМО в Ленинград, в Майкоп, на Украину, в Белоруссию и еще Бог весть куда. Дефицит давал о себе знать.
 Третий директор училища В.И. Приступенко вошел в историю как директор-строитель. Не нарушая образовательный процесс, Виктор Иванович сумел начать стройку и довести ее до конца, сумел найти и мобилизовать силы в коллективе училища. В «строительную» команду в те годы вошли: Ю.А. Алексеев, З.П. Щербакова, Г.И. Лесниченко, В.В. Сахаров, СМ. Клейменов и еще многие и многие другие, кому довелось возводить светлые и просторные корпуса заводского  училища.
  Николай Иванович Сухоруков в то время был уже заместителем директора по учебно-производственной работе, и тоже строил новый дом для «фабрики кадров» АОМЗ. Строительство закончилось в 1988-м, училище переехало в новый учебный-производственный комплекс, рассчитанный на обучение 520 учащихся.
  Комплекс включал в себя трехэтажный учебный корпус с 22 классами, здание административного корпуса, столовую на 145 мест, библиотеку с читальным залом на 50 человек, спортивный и актовый зал, технический корпус, общежитие на 250 мест, открытый спортивный комплекс и даже тир.
  По окончании строительства Виктор Иванович Приступенко перешел на другую работу. На смену ему пришел четвертый директор Юрий Александрович Регида. Человек ровного, покладистого характера. Он сумел найти общий язык с областным руководством системы профтехучилищ, значительно повысил рейтинг училища, при нем активно развивалась производственная база. В эпоху Юрия Александровича в СПТУ-45 проводились областные конкурсы мастерства и мероприятия по обмену опытом. Особое внимание Юрий Александрович уделял культуре воспитания. Он возглавлял училище в непростое время. Перестроечные и постперестроечные изменения затронули и стали менять жизнь всей страны, училище не было исключением. Юрию Александровичу удалось обеспечить училищу плавное вхождение в рыночные отношения и, что самое главное, ему удалось сохранить костяк  преподавательского состава, сохранить профессионалов мастеров. С особой благодарностью вспоминали директора завода тех лет- Александра Ивановича Накашидзе и его заместителя по кадрам Владимира Ивановича Лапшина.
  В 1993 году в перечне профессий, которые можно было освоить, появились две новые специальности: модельщик по дереву и бухгалтер промышленного учета. В связи с этим были организованы деревообрабатывающая мастерская и лаборатория бухгалтерского учета. Появился первый компьютерный класс.
  В 1994 году введены еще две специальности: продавец, контролер, кассир (3 года обучения) и секретарь-машинистка-1 год обучения.
  В 1997 году Юрий Александрович Регида оставил пост директора в связи с переменой места жительства.
  С 1997 по 2009 год директором был Николай Иванович Сухоруков - знающий, требовательный, дисциплинированный администратор, стремящийся создать условия для учебы и практических занятий.
  Воронин Владимир Васильевич возглавил коллектив в 2010 году. По инициативе директора в училище начали создавать краеведческий музей.
  Владимир Иванович Карпов, преподаватель химии, взял на себя нелегкий труд организации музея. Экспонаты собирали повсюду, преподаватели, мастера, ученики,   родители   пополняли фонд будущего музея.
  С 2016 года на смену Воронину Владимиру Васильевичу пришел молодой и энергичный Андрей Александрович Петров. Он собрал новую команду администрации училища, сохранив преподавательский состав и команду мастеров производственного обучения, которые на протяжении многих лет верой и правдой служат своему делу.
  22 июня 2018 года на территории училища был открыт памятный знак, посвященный участникам Великой Отечественной войны, боевых действий и локальных конфликтов, труженикам тыла. Подготовительную работу перед установкой провели преподаватель черчения С.Ю. Банушина, мастер производственного обучения М.Н. Кравцова, обучающиеся по профессии «Мастер общестроительных работ» 1-2 курсов.
  Ещё одной гордостью учебного заведения стал музей, который в июне вошел в семерку лучших музеев Ростовской области, участвовавших в федеральном проекте партии «Единая Россия» - «Историческая память».
  С целью повышения качества подготовки квалифицированных специалистов проводится работа по социальному партнерству с Азовским РЭС ОАО РОстовэнерго, Южные электрические сети, МП «Азовводоканал», «Азовская фабрика №13», ОА «Азовская судоверфь», «Алеко-Полимеры», сеть магазинов «Магнит». Хочется сказать им огромное спасибо за сотрудничество, так как по окончанию практики заключаются договора, и лучшие студенты трудоустраиваются.
  Стали традиционными поощрение обучающихся, отличившихся в учебе, труде. Участники областных и региональных конкурсов, олимпиад, фестивалей - получают дополнительную выплату один раз в год.
  Стали традиционными Дни открытых дверей для жителей микрорайона в день выборов. В училище в этот день организованы выставки, связанные с профессиями, можно познакомиться с творческими работами преподавателей и обучающихся, посетить музей и, наконец, поесть солдатской каши. Мастера производственного обучения проводят мастер классы по специальностям.
  В 2019-2020 году проведены областные конкурсы и онлайн конференции. В 2019 году на базе нашего училища проходила встреча Уполномоченного по защите прав детей РО с представителями СПО Ростовской области.
  Еще одна традиция возникла благодаря инициативе А. А. Петрова: в канун Дня города к нам приезжают делегации из стран Европы. Они знакомятся с процессом обучения в системе СПО в настоящее время. Представитель учебного заведения пригорода Парижа - Курбевуа предложила вести переписку между преподавателями, а в дальнейшем - и детьми. В этом году Е.А. Артеменко, О.Б. Берветова приступили к оформлению выставки «Окно в Париж».

 

 

     

Администрация ГодНауки

ГорячаяЛиния

Культура

Госуслуги НацРесстр ПротивТеррора СтопНаркотик
Самбек ДонМолодой ЖивуДон Коррупция

2     425    facebooklarger